大館市職員退職者の再就職状況を公表します

　市では、大館市職員の退職管理に関する条例等に基づき、退職前に課長相当職以上の職にあった職員が退職後２年以内に営利企業等に再就職をした場合は、市に届け出を行うことを義務付けるとともに、届け出のあった内容を公表することとしています。

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