市では、大館市職員の退職管理に関する条例等に基づき、退職前に課長相当職以上の職にあった職員が退職後２年以内に営利企業等に再就職をした場合は、市に届け出を行うことを義務付けるとともに、届け出のあった内容を公表することとしています。
■令和４年７月３１日現在の再就職状況一覧[PDF:11KB]
■令和３年７月３１日現在の再就職状況一覧[PDF:11KB]
■令和元年７月３１日現在の再就職状況一覧[PDF:71KB]
■平成３０年７月３１日現在の再就職状況一覧[PDF:85KB]
※令和元年８月１日から令和２年７月３１日の間の届け出はありませんでした。